-
A 等级(环境 A, 社会 A+, 治理 B+)
(株)CJ与CJ关联公司的ESG活动与成果
践行ESG经营
创造更美好的明天
核心成果
核心指标** (株)CJ与12家关联公司的韩国经营场所2022年数据
-
2. 实践循环经济
废弃物排放量
* 生产工厂与度假村的数据67,199吨废弃物排放量的回收利用率
* 生产工厂与度假村的数据89.95 % -
4. 尊重和保护人权
-
人权现场调查经营场所数量
* CJ第一制糖、CJ物流、
CJ ENM的国内外经营场所与合作公司54处 -
员工工伤率
0.41%
-
-
6. 构建可持续供应链* CJ第一制糖、CJ物流、CJ FRESHWAY
-
适用合作公司行为规范的合同比例
96.03 %
-
-
7. 强化透明经营
理事会的外部理事比例
* (株)CJ57.14%现金股利发放率
* (株)CJ(另设基准)78.4% -
8. 扩大伦理经营ㆍ守法经营
-
伦理经营教育进行时长
127,229小时 -
参加伦理经营教育的员工人数
34,573名
-
评价等级**2023年基准
报告与政策ㆍ规定
(株)CJ ESG报告
(株)CJ作为控股公司,
对集团层面的ESG经营提出意志与方向。
对集团层面的ESG经营提出意志与方向。
CJ关联公司ESG 报告
政策与规定
环境
努力构筑应对气候变化和践行循环经济的基石
核心指标** (株)CJ与12家关联公司的韩国经营场所2022年数据
应对气候变化
我们将积极实现2050碳中和目标。
温室气体排放量
tCO2eq
能源消耗量
TJ
实践循环经济
我们将推进循环经济体系转型。
废弃物排放量
Ton
废弃物排放量的回收利用率
%
扩大产品ㆍ服务ㆍ
内容的
ESG价值
我们将扩大可持续产品群。
可持续产品群销售额
亿韩元
推进体系
以透明的决策与沟通,赢得利害关系方更大的信任
核心指标* * (株)CJ与12家关联公司的韩国经营场所2022年数据
强化透明经营
我们将实践透明经营与沟通。
理事会的外部理事比例
%
现金股利发放率
条
扩大实践伦理ㆍ守法经营
以伦理ㆍ守法为基础,开展经营活动。
伦理经营教育时长
小时
伦理经营教育参加人数
名
推进体系
-
A等级(环境A、社会A+、治理A)
-
A等级(环境A, 社会A+, 治理B+)
-
B+等级(环境B+, 社会A+, 治理B)
-
A等级(环境A, 社会A+, 治理B+)
-
A等级(环境B+, 社会A+, 治理A)
-
B+等级(环境B+, 社会A, 治理B)
-
B+等级(环境B+, 社会A, 治理B+)
-
C等级(环境D, 社会C, 治理B)
(株)CJ治理现况
理事会与下属委员会成员
- 委员长
- 委员
姓名 | 性别 | 出生 日期 | 职位 | 委员会所属情况 | 专业 领域 | 主要 经历 | 在职 时间 | ||||
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监察 | 外部理事 推荐候补 | 内部 交易 | 赔偿 | ESG | |||||||
Sohn, Kyung-Shik | 男 | 1939 | 代表理事 理事会会长 | 经营 | 首尔大学法学 现任韩国经营者总协会会长 现任(株)CJ代表理事 原大韩商工会议所会长 | 1994.2.25 ~ 2024年 3月股东大会 | |||||
Kim, Hong-Ki | 男 | 1965 | 代表理事 | 经营 | 西江大学经营学硕士 现任(株)CJ代表理事 | 2018.3.27~ 2024年3月股东大会 | |||||
Lim, Kyung-Mook | 男 | 1971 | 内部理事 | 经营 | 布朗大学经济学博士 现任(株)CJ战略企划部部长 | 2021.3.31~ 2024年3月股东大会 | |||||
Choi, Jong-Gu | 男 | 1957 | 外部理事 | 财务 | 威斯康星大学公共政策研究生院硕士 现任法务法人和友顾问 原金融委员长 | 2023.3.29~ 年3月股东大会 | |||||
Kim, Yeon-Soo | 남 | 1963 | 外部理事 | 医学 | 首尔大学医学博士 现任首尔大学醫学院教授 原首尔大学医院院长 | 2023.3.29~ 2026年3月股东大会 | |||||
Kim, Yeon-Geun | 男 | 1960 | 外部理事 | 财务 | 首尔大学经营学硕士 现任Kim&Chang法律事务所顾问 原首尔地方国税厅厅长 | 2019.3.27~ 2025年3月股东大会 | |||||
Han, Ae-Ra | 女 | 1972 | 外部理事 | 法律 | 哈佛大学商学院 现任成均馆大学法学研究生院教授 原大法院审判研究官 | 2022.3.29~ 2025年3月股东大会 |
理事会运营现况
- 赞成
会次 | 开发日期 | 议案内容 | 是否通过 | 出席理事人数 | 外部理事是否表决 | |||||
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宋炫昇 | 柳哲奎 | 金连根 | 韩爱罗 | 金演洙 | 崔钟球 | |||||
1 | 2023. 02. 13 | 第70期财务报表及营业报告书批准决议 | 通过 | 6 | 无相关内容 | 无相关内容 | ||||
2023~2025事业年度分红政策决定 | 通过 | 无相关内容 | 无相关内容 | |||||||
与利益相关方的交易许可 | 通过 | 无相关内容 | 无相关内容 | |||||||
内部会计管理制度运营情况报告 | 报告事项 | 无相关内容 | 无相关内容 | |||||||
2 | 2023. 03. 13 | 第70期定期股东大会召开决议 | 通过 | 7 | 无相关内容 | 无相关内容 | ||||
内部会计管理制度运营情况评估报告 | 报告事项 | 无相关内容 | 无相关内容 | |||||||
合规管理标准检查结果报告 | 报告事项 | 无相关内容 | 无相关内容 | |||||||
3 | 2023. 04. 10 | 董事会内部委员会成员选任议程 | 通过 | 7 | 无相关内容 | 无相关内容 | ||||
4 | 2023. 05. 08 | 2023年第一季度经营业绩报告 | 报告事项 | 无相关内容 | 无相关内容 | |||||
5 | 2023. 06. 19 | 主要关联公司财务健全性改善方案报告 | 报告事项 | 无相关内容 | 无相关内容 |
外部监察员现况
法人名 | 外部监察员选任日期(*) | 合同时间 | 最新监察意见 |
---|---|---|---|
Samil会计法人 | 2022年12月23日 | 2023~2025年(3年) | 2022年,选定HanYoung会计法人 |
与企业治理标准范例之间的差距
标准范例建议事项 | 引入内容 |
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理事会构成要求 | 外部理事占全体理事超半数 |
引入理事会和委员会运营与作用相关规定 | 引入 |
公示理事会与委员会活动内容 | 公告 |
赔偿委员会组成 | 引入(由1名内部理事和4名外部理事组成) |
外部理事推荐委员会组成 | 由3名外部理事组成 |
监察委员会组成 | 由4名外部理事组成(包括1名财务专家) |
集中投票制 | 不计入章程 |
书面投票制 | 未引入 |
理事加入损失赔偿责任保险 | 公司出资加入 |
公示治理评价等级 | 官网发布 |
与企业治理标准范例之间的差距说明 | 官网发布 |