CJ Now

“快递载满爱”,CJ物流受夫妻快递员青睐

分享

CJ物流夫妻快递员崔淑子(左)和吴峰泽(右)

▶ CJ物流夫妻快递员崔淑子(左)和吴峰泽(右)

5月21日“夫妻节”之际实施家庭关系调查,夫妻快递员1390对,较2018年增加54.4%

“要说两个人在一起工作不吵架那肯定是骗人的。不过,这份工作最大的优点应该还是有丈夫在身边说说话,两个人能互相依靠。”CJ物流的快递员崔淑子(48岁)之前因为丈夫吴峰泽(53岁)的健康问题关掉了经营了15年的小超市,从2015年起当起了快递员。那之后,恢复了健康的丈夫开始和她一起当快递员,现在两个人的快递员工作经验加起来已经有十多年了。刚开始做的时候也遇到了很多困难和伤心的事,不过现在他们得到了充分的认可,甚至还享有“我们小区的超人”“聪明的CJ物流大嫂”这样的昵称。崔淑子说和以前相比,应用程序或电子程序等快递系统越来越发达,还增加了分类人员,所以工作变得顺利多了。夫妻俩的愿望就是踏踏实实地把现在这份工作一直做下去。

CJ物流夫妻快递员金善英(左)和朴昌宰(右)

▶ CJ物流夫妻快递员金善英(左)和朴昌宰(右)

“能跟妻子早上一起上班,晚上一起下班,既是这份工作的优点,也是缺点。”CJ物流快递员朴昌宰(46岁)不好意思地笑着说道。他从2006年起开始从事医药品配送、货车等运输业的工作,6年前成为了CJ物流的快递员。妻子金善英(43岁)之前就经常帮他,在他成为CJ物流快递员以后妻子也正式和他一起开始做起了快递工作。朴昌宰说虽然随着快递货量的逐渐增加,工作也变得更多了,但多亏了已经成为老手的妻子,下班的时间反而比以前更早了,而且收入也比自己一个人干的时候多了1.5倍以上。他还说:“尤其是中午吃饭的时候不孤独了,特别好。多亏了妻子每天在旁边帮忙,现在中午吃饭的时候就像约会似的,很开心,也很特别。”

CJ物流在“夫妻节”(5月21日)即将到来之际,面向CJ物流的快递员们进行了家庭关系调查,并在19日宣布据调查结果显示,在一起工作的夫妻共有1390对(2780人)。这项数据在全体2万多名快递员中占14%。

夫妻一起工作的“夫妻快递员”每年都在增加。今年较2018年(1800人)增加了54.4%,较去年(2692人)也增加了3.3%。

分析结果表明,自新冠疫情爆发后,电商的需求增加,快递员的重要性也随之显现,人们对这个行业的认识也在改变,快递员的待遇也大幅变好,这便是夫妻快递员增加的原因。

随着非面对面的无接触配送方式成为常态,每箱货物的配送时间缩短,收入增加,自然而然地让更多的快递员选择和自己的妻子或丈夫一起工作。特别是相较于货量增加,向同一家配送两到三箱的重复配送工作增多,配送密集度提高,大大降低了女性入行的难度。

通常在最开始的时候,夫妻快递员的工作形态是同乘一辆物流货车相互帮忙配送。之后随着负责的区域的货量逐渐增加,夫妻俩就会分区域各自配送,通过这种方式增加两人的合计收入。

另外,最近自动化设施和分类支援人员的引入使快递工作环境得到了改善,这也促进了夫妻快递员的增加。同时,快递员还能根据个人能力通过从网店等客户处收货的固定客户集货营业活动扩大业务规模,这也是这项工作的魅力之一。

人们随着高收入、工作环境改善等待遇的好转,改善了对快递员职业的认识,家庭快递员也达到4098人

基于这些原因,不仅夫妻快递员在持续增加,子女、亲属一起工作的“家庭快递员”也在不断增加。调查结果还显示,随着快递员成为“想向家人推荐的职业”后,和子女、兄弟姐妹等家人一起工作的快递员也达到了4098人。

向快递员提供子女学费、婚丧嫁娶、体检支援等业界最高薪酬福利待遇

CJ物流相关人士表示:“随着人们对快递业的认识改变和工作环境的改善,包括夫妻快递员在内的家庭快递员人数在不断增加。目前我们对快递员的薪酬福利待遇是业界最高的,并且还计划将持续提高待遇,努力为广大消费者提供最优质的快递服务。”

另外,CJ物流面向个体户快递员提供子女学费、结婚、生育等婚丧嫁娶支援,以及体检、健康咨询服务等各种福利待遇。

2022.05.25