公益活动

CJ物流签订扩大残疾人工作岗位的四方业务协议

2021.03.18

CJ物流通过民官相互合作,扩大残疾学生物流产业工作岗位

构建残疾学生物流产业现场实习与就业扶持相互合作体系

仁川广域市教育厅教育监都成勋(音)(左三)、CJ物流常务金佑镇(音)(左四)、SL LOGISTICS代表罗英姬(音)(左五)、韩国残疾人雇佣公团雇佣促进理事南勇铉(音)(左六),在仁川广域市教育厅签订业务协议后拍照留念。

▶ 仁川广域市教育厅教育监都成勋(音)(左三)、CJ物流常务金佑镇(音)(左四)、SL LOGISTICS代表罗英姬(音)(左五)、韩国残疾人雇佣公团雇佣促进理事南勇铉(音)(左六),在仁川广域市教育厅签订业务协议后拍照留念。

CJ物流表示,11日在仁川广域市教育厅与韩国残疾人雇佣公团、仁川广域市教育厅、SL LOGISTICS(株)共同签订了《残疾学生物流产业现场实习与就业扶持业务协议》。往后,四家机构将共同构建有机合作体系推进实质性、系统化的扶持措施,以扩大可持续的物流产业残疾人工作岗位。

此次四方业务协议的重点,是以仁川地区残疾学生为对象,为其建设系统化的职业训练体系来实现物流产业就业,进而创造稳定的工作岗位。运营企业联动型的实习制度将作为其中一环,让残疾学生在CJ物流物流现场获得部分课程的实习。自今年4月开始,项目将从仁川地区高三及专科学生中选拔30多名学生,展开物流中转站各项业务及快递商品配送业务相关的现场实习。实习结束后,则会根据学生的意愿和评价反馈进行就业安置。

期间,CJ物流会依托自身尖端的物流基础设施,提供稳定的快递货量、现场实习所需的场所和行政人员。CJ物流集配公司(株)SL LOGISTICS是获得认可的残疾人标准营业场所,可负责运营现场实习项目与今后雇佣等相关事宜。此外,韩国残疾人雇佣公团计划拟以职业训练为中心开展各项扶持工作,包括职业评价、分配职务指导员等等;仁川教育厅则负责招收和选拔参与的学生。

计划扩大提供残疾人优质工作岗位的“蓝色快递”事业

从去年7月份起,CJ物流就已在稳步实施基于最后里程(Last Mile)服务的“蓝色快递”事业,即由残疾人配送员将运送到公寓园区据点的快递货品,直接配送至各家庭。首批蓝色快递业务在松岛SK View公寓园区施行,以全部2,100户家庭为对象,每月配送量4000件,每人每天平均稳定配送150件货品至每个家庭。

CJ物流期待以此次协议为契机,扩大向残疾人提供优质工作岗位的“蓝色快递”事业。CJ物流相关人士表示:“通过与各机构的紧密合作体系,将为更多的残疾学生提供物流产业就业机会。”“我们计划不断茁壮残疾人雇佣事业,逐步扩大’蓝色快递’服务。”