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CJ集团作为百年企业挑战新历史

2019.05.07

3日,CJ首席执行官Lee Jae-hyun参与首尔中区素月路CJ THE CENTER(以下称CJ THE CENTER)的开馆仪式,并表示“将在未来挑战超过百年历史的国际顶尖生活文化企业的新历史”

李会长强调,如果说CJ THE CENTER的前身——南山时代办公大楼构造了集团的辉煌历史,并且奠定了未来成长的基石,那么未来则会以国际上不可估量的成长机会为基础成为新的历史中心。

赋予“创造国际顶尖生活文化企业未来的中心”的意义

CJ首席执行官Lee Jae-hyun
▲ CJ首席执行官Lee Jae-hyun

李会长表示:“CJ THE CENTER有着相当重大的意义,这里是我们的挑战和创造之旅开启的地方,有了它才有了现在的CJ集团。”“同时,我们也将展开新的创新之旅,实现扩大国际市场的又一次重大的成功。”

Lee Jae-hyun会长尤其强调:“现在全世界都有我们的市场,竞争对手则变成了全球的顶级企业。”“只要我们一起挑战,CJ THE CENTER就能在创新之旅中创造国际顶级生活文化企业的璀璨未来,就能成为光芒万丈的历史中心。”

重视“强柔文化”,实现梦想和蓝图

李会长将“强柔文化”选作创造集团新历史的核心组织文化,也是企业通过不断创新和进化、凭借责任感和迫切感必须实现的目标。

他同时强调:“强柔文化就是凭借新姿态和新觉悟,拥有其他人无法超越的悬殊力量,从而在竞争中砥砺前行。我们需要将强柔文化融进我们的骨子里,努力实现我们的梦想和蓝图。”

李会长回想着1996年首栋办公大楼建成的时候,也回顾了过去二十年间集团的成长带来的意义。

他表示:“自从1996年扎根于此,就始终肩负事业报国的使命,挑战成为未来型事业。”“我们凭着不畏惧失败的挑战和热情、不成长就会被淘汰的紧迫感,造就了今天的CJ。”

二十多年创造四大事业群,“再一次开启创造成功的创新之旅”

CJ THE CENTER全景
▲ CJ THE CENTER全景

自1996年第一制糖集团成立以来,CJ打造出了食品、生物、娱乐和媒体、物流和新流通四大事业群,并从食品企业转型成为了生活文化企业。与当时相比,销售增长了将近40倍,全体员工数量也从六千名增长到了六万多名。

当天的开馆仪式上展开了内部活动,纪念CJ THE CENTER改建完成的正式开馆,Lee Jae-hyun、各下属公司代表与主要领导和CJ株式会社成员等约240多人参加。

CJ THE CENTER作为公司办公大楼,囊括地下2层和地上19层的规模。2月完成回迁,预告着CJ集团“第二个南山时代”即将开启。建筑大厅设有坐像浮雕,象征公司继承着前任会长chairman Lee Byung-Chul的哲学。数万层纸打造的大型艺术墙“积累∞”,象征着无限成长的意义。

活动开始前,哈佛商学院Gary Pisano教授,以“创新的组织文化”为主题向管理人员展开特别的演讲

在仪式开始之前,主要下属公司代表等集团所有管理人员都聆听了哈佛商学院Gary Pisano教授的特别演讲。

Pisano教授以三十多年间对企业的创新、经营、发展的相关研究为基础发表了众多论文,在汽车、航空等传统产业和娱乐、生命工学等广范围领域都具备相当丰富的咨询经验。

当天,Pisano教授以“全球顶尖企业的创新文化”为主题进行了演讲,并且强调:“真正的创新可以接纳勇敢尝试导致的失败,但是绝不允许无所作为,两者需要严格地进行约束,而且越是横向发展的组织,就越需要强效的领导能力。”