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CJ“追梦学院”今年选拔133人,帮助雇佣弱势阶层青年自立

2019.03.26

CJ集团(会长 李在贤)为了帮助雇用弱势阶层青年实现自立,将进一步扩大实施CJ Donors Camp“追梦学院”项目。3月21日,作为CJ社会贡献财团的CJ分享财团宣布,CJ Donors Camp“追梦学院”于3月20日在首尔CJ人才院举行了入学仪式,新生及CJ集团相关人士等70多人参加了活动。


▲CJ Donors Camp 追梦学院入学仪式

今年,CJ将进一步扩大Donors Camp追梦学院选拔人员,料理部门(集体供餐、咖啡、烘焙)63人,食品服务部门(高尔夫球场&特许餐饮)60人, CJ Foodville 生产专家课程10人等,共计选拔133人。在2月份进行的今年第一次CJ Donors Camp追梦学院招收中,已选拔料理部门27人和食品服务部门30人。

CJ Donors Camp追梦学院始于2017年,是选拔雇佣弱势阶层的青年,利用餐饮、服务业等CJ集团事业基础设施,经过系统化培训,直接聘用的就业培训项目。以因家境贫寒等原因而无法接受专业就业培训的18~24周岁青年为对象,经过约5个月的专业培训和聘用过程,向其提供CJ子公司就业机会。CJ Donors Camp主要提供学习房儿童成长,由此自然而然地关注到了成长之后的青年自立问题。


迄今为止,料理、食品服务、生产专家等部门共选拔145人并进行了职业培训。其中,93人在完成培训后就业于 CJ Foodville 、 CJ Freshway等CJ集团子公司,就业率达到65%。今年将加强培训计划,除了基础理论、现场实习、店铺运营等现有职位培训,还支持获取相关资格证及增加提高自尊感的人品培训课程,并继续提供明星厨师或行业专家指导。

CJ集团相关人士表示,“我们根据李在贤会长强调的‘不能因为教育机会少而继承贫穷’的哲学理念,为缺乏机会的青年奠定自立的基础,这就是CJ Donors Camp追梦学院的目标”,“我们将继续扩大该项目,帮助更多的年轻人成长为健康的社会人”。